مقالات (أو تدوينات)

الالتزام كمتطوع بشكل منتظم يمثل فرصة لدعم المجتمع، ... التعرف على أشخاص جدد وإلقاء نظرة جديدة على العالم. لكن العمل التطوعي بأوسع تعريف له يمكن أيضًا الخريجين الشباب بجني عدد من الفوائد، لا سيما من خلال تحسين فرص توظيفهم مع الرفع من قيمتهم في سوق العمل. طوروا مهاراتكم! يمكن اعتبار تجربة العمل التطوعي في منظمة (جمعية، منظمة غير حكومية، الفدرالية، إلخ) نافعة للغاية لتطوير المهارات والتقنيات. من خلال تنظيم حدث أو المشاركة في دعوة للتبرعات، فإن مديري مشاريع الغد هم المسؤولون عن العمل داخل الشركة. إن توظيف المتطوعين وبيع المنتجات لجمع الأموال أو المشاركة ببساطة في جمع التبرعات، يحمس ويشجع الجانب التجاري المختبئ في كل واحد منا. أخيرًا، فإن الإشراف على مجموعة من المتطوعين وإدارة العمليات الميدانية يسلط الضوء على المهارات الإدارية ويعطي نظرة عامة على الحياة اليومية للعمل كإطار في شركة أو قائد فريق. فرصة التواصل إذا كانت الشبكات هي شعار المقاولين الشباب والخريجين الجدد (الباحثين عن العمل)، فإن السؤال الذي يطرح نفسه هو: كيف يمكن إنشاء أو توسيع شبكة المعارف (أو الشبكة المهنية)؟ أولا الانخراط في جمعية أو منظمة غير ربحية. في الولايات المتحدة على سبيل المثال، حيث ثقافة التطوع عميقة الجذور، فإن ما يقرب 40 ٪ من طلاب الجامعات قاموا باعمaل تطوعية. الشيء الذي يمكنهم من اللقاء بالعديد من الأشخاص المهمين والشركاء المحتملين والمحترفين والموجهين وفي بعض الحالات المكلفين بالتوظيف. وفي عالم أصبحت فيه المزيد من الشركات مسؤولة وتطور استراتيجياتها الخاصة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، الحاجة إلى الشباب ذوي الخبرة في العمل الاجتماعي، أكبر من أي وقت مضى. ملء بعض الثغرات إن الباحث عن الوظيفة يحتاج إلى الخبرة ليتم توظيفه ويحتاج إلى العمل حتى يكون لديه خبرة. مع التطوع، يتم حل المشكلة. فإن الجمعيات تقبل جميع المتطوعين، بما في ذلك الأقل خبرة منهم، وكلما زاد انضباطهم وحضورهم، تكثر التوصيات. خريجو المدارس العليا للتجارة في المغرب (وخريجي الجامعات المغربية) يكافحون للحصول على مقابلات عمل بعد انتهاء سنوات الدراسة. فترة الانتظار (العاطلين عن العمل) من 12 إلى 18 شهرا. فترة يمكن استغلالها لفعل الخير وإثراء المسار الأكاديمي والمهني. وهكذا يتمكن متطوع شاب من إغراء المكلف بالتوظيف من خلال ذكر على مستوى سيرته الذاتية أعظم إنجازاته ومشاريعه المنفذة.

هل ترغب في تشجيع جمعية أو جماعة لها نفس القيم، و ... المشاركة في أعمال ذات طابع اجتماعي أو بيئي، و الشعور بتحقيق إنجازات، هذا الإحساس الذي يتحدث عنه العديد من المتطوعين؟ ولكن ليس لديك أي فكرة من أين تبدأ و أنت خائف من عدم القدرة على الوفاء بالتزاماتك؟ اعلم أنك لست وحدك في هذا الموقف. غالبية الأشخاص الذين لم يتطوعوا أبدًا يستجيبون للعديد من الاستطلاعات التي أجريت في العديد من الدول، والتي لا يتجرؤون على اتخاذها بسبب جداول أعمالهم المزدحمة، والافتقار إلى المرونة في عروض الأعمال التطوعية، و الغموض الذي يحيط بطبيعة تدخلاتهم. و بالأخص، أنهم لا يعرفون من أين يمكن البدأ. ولكن لا تتهاونوا بسهولة! تصرفوا محليا النصيحة الأولى لأي متطوع طموح هي تقديم المساعدة لمن حوله. إنقاذ الدب القطبي هي قضية نبيلة، ولكن أولاً تحسيس السكان المحليين حول أهمية حماية المياه و الشواطئ أو الأماكن العامة كخطوة أولى. لا بد أن يكون هناك أشخاص أو حيوانات أو حدائق من حولكم يحتاجون لمساعدتكم. يكفي التعرف عليهم و البحث عن المنظمات التي ستمكنكم من مساعدتهم و دعمهم. ستحاول عقلية انهزامية التقليل من تأثيركم، لأننا لن نتمكن من تغيير موقف ما لوحدنا. لنتذكر مرة أخرى قصة الطفل الذي يضع نجم البحر على الرمال في الماء. يتساءل أحد الشهود عن نواياه لأنه من الواضح أنه لا يستطيع أن ينقذهم جميعًا، لكن الطفل يرد عليه بكل هدوء على أن ما يفعله "يهم  نجم البحر التي أعادها إلى الماء". لا تقللوا من أهمية تأثيركم، مهما كان قليلا! إذا قمتم بمساعدة جزء صغير من المجتمع، فسوف تكونون عبرة يحتذى بها و تلهم الآخرين على فعل نفس الشيء. ليس من الضروري دائما التحمل أكثر من المستطاع مرة أخرى، أن تكون رائدًا، تسحب عربة التغيير لوحدك وتحفز المجهودات هي من المهمات النبيلة. لكن القادة الذين يفشلون في رؤية دوافعهم تقل مع الشدائد وصعوبة تحقيق نتائج يمكن قياسها. عوض القيام بحركات جديدة و إنشاء جمعيات طموحة، ابحثوا من حولكم عن المنظمات النشيطة التي لها نفس قيمكم و مبادئكم. لا شك في أنهم يحتاجون إلى تفانيكم، تحفيزكم ومهاراتكم. بالإضافة إلى ذلك، ستوفرون على نفسكم الكثير من المتاعب و تتمكنوا من التركيز على كل ما هو أساس ، أي مساعدة كل من هم في الحاجة إلى ذلك. اغتنموا الفرصة الأولى ثم واصلوا المهم هنا هو التصرف دون المماطلة، وإذا كانت تجربتكم الأولى محبطة إلى حد ما، قوموا بالثانية، ثم الثالثة ... فمع مرور الوقت، ستكتشفون و تتعرفون على الأشياء التي تهمكم حقًا. الكثير من التفكير و الأبحاث التي لا تنتهي قد يكون لها تأثير  على تحفيزكم. خلال وقت فراغكم حتى إذا لم تكن البستنة تثير اهتمامكم، فإن المساحة الخضراء في الحي والحيوانات التي تعيش فيها والأطفال الذين يلعبون فيها لا يمكنهم الاستفادة من تجاربكم، وقتكم و منظوركم    الجديد. لا داعي للإفراط في التفكير ! قبل كل شيء، كونوا فاخورين بتزيين حياة الآخرين.    

في هذه الوضعية الصعبة و من خلال مبادرة دير يديك، ترغب ... inwi  أن تساهم أيضًا و ذلك بمساعدة الأشخاص المحتاجين من خلال جمعياتها المشاركة في المبادرة.   وبالتالي، تدعم دير يديك في المرحلة الأولى 1000 أسرة من خلال تزويدهم بالمواد الغذائية الأساسية وكذلك بطاقات التعبئة لتلبية احتياجاتهم للاتصال. فمنذ نهاية الأسبوع الماضي، قامت 8 جمعيات بعملية توزيع المواد الغذائية. و تمت هذه العمليات على مستوى المدن التالية : الحسيمة، وجدة، الدار البيضاء، مراكش و آسفي. استفادت 230 أسرة محتاجة من المواد الغذائية التي وزعتها الجمعيات الثمانية.   كيف يتم توزيع المواد الغذائية و بطاقات التعبئة التي تقدمها دير يديك ؟
   تعمل دير يديك على مدار السنة بتعاون مع أكثر من مئة جمعية نشيطة في جميع أنحاء المغرب. و لقد تم اختيار البعض منها لخبرتهم في مجال المساعدة الاجتماعية، إذ يهتمون بتحديد الاسر المعوزة، وإعداد المواد الغذائية و بطاقات التعبئة التي تقدمها دير يديك.
 إن المواد الغذائية الموزعة هي المواد الضرورية و الأساسية التي تمكن أسرة مغربية من طبقة متوسطة أن تلبي احتياجاتها خلال الأسابيع  المقبلة، و ذلك في انتظار العودة إلى الاوضاع الطبيعية. الدقيق، الزيت، السكر، الحليب، القهوة والشاي ... هذه المواد مصحوبة ببطاقة التعبئة inwi للتواصل مع العائلة و الأصدقاء بكل سهولة، مبادرة متواضعة، للمساعدة و الطمأنة في هذه الظروف الصعبة. 
 كيف يمكن المشاركة ؟   تقوم دير يديك بدعوة أي شخص أو منظمة يرغبون في تقديم المساعدة بالاتصال بالجمعيات المشاركة في العملية لمساعدة أسرة بدورهم  و ذلك عن طريق اختيار الجمعية  على الصفحة الرئيسية للموقع diriddik.ma.
تعمل هذه الجمعيات الموزعة في عدة مدن مغربية على تحديد المستفيدين، شراء المنتجات و المواد و كذلك توزيعها.   كيف يتم الأداء ؟   عند الضغط على زر "مساهمة" فإنكم تعدون بتقديم مواد غذائية لأسرة ما. سيتم ربط علاقة مباشرة مع الجمعية التي قمتم باختيارها للقيام بالاداء على الحساب البنكي للجمعية، إما عن طريق (التحويل نقدا) إلى ممثل الجمعية أو باستعمال حل الأداء عبر الهاتف inwi Money بطريقة سريعة و آمنة.
 المزيد من المعلومات على : https://inwimoney.ma/ar
  

 يتوجب على عدد كبير من الآباء الملتزمين التوفيق بين ... مسؤولياتهم المهنية والعائلية وحياتهم المزدوجة الجمعوية. قد يكون ذلك صعبًا، خاصة من وجهة نظر الأطفال، قد يشعر الكثير منهم بالتهميش أو الإهمال من قبل الآباء الذين غالبًا ما يكونون غائبين أو مشغولين. ومن هنا تأتي الرغبة في الانخراط كأزواج و تعزيز ثقافة العمل التطوعي داخل الاسرة.   مزايا التطوع مع الأسرة العمل التطوعي مع الاسرة هو نشاط مرن يمكن الجمع بين الحياة المهنية والشخصية والعائلية، مع إمكانية التحكم في المدة ونوع الأنشطة المنجزة. يُطلب من جميع أفراد الأسرة المساعدة والتشاور بينهم لاختيار القضايا ورهانات المجتمع الأكثر أهمية: جمع القمامة، فرز الملابس، توزيع المواد الغذائية، توزيع المنشورات، إلخ. مهمات المتطوعين كثيرة، مهما كانت أعمارهم أو قدراتهم الفردية!   الالتزام مع جمعية يمكنها أن تشرف على القاصرين يعزز التفاهم بين الأجيال و يمكن من توطيد العلاقات بين أفراد نفس الاسرة. بهذه الطريقة، يتمكن الأحفاد من العمل جنبا إلى جنب مع الكبار سنا وأجدادهم، الذين بدورهم يتقاسمون معارفهم وقيمهم. تشارك الأسرة ككل في خلق لحظة مشتركة وتوطيد الروابط التي تجمع بين جميع أفرادها.   نقل القيم إلى الشباب العمل التطوعي مع الاسرة هو بلا شك واحد من أكثر الوسائل الفعالة لنقل القيم. يمارس الطفل القيم المكتسبة بدلاً من الخضوع لها على شكل خطابات طويلة و مجردة. إذا تكررت له مئات المرات أنه يجب عليه تجنب هدر الطعام، فلن يكون له تأثير كبير على سلوكه. ولكن إذا شارك في جمع و فرز و توزيع الفواكه والخضروات، فإن تقربه من الأشخاص المحتاجين يمكنه من الوعي بأهمية القضايا التي تخص المجتمع حاليا. إن الأطفال الذين نشأوا في بيئة تعطي أهمية للتطوع، يكتسبون العديد من الصفات كحب الغير والتضحية والكرم. إنهم قادرون على التعاطف في مجتمع حديث يتميز في كثير من الأحيان بالتنافسية والفردية. وأكثر من ذلك، يتمكن الآباء من التعرف على عائلات أخرى يتقاسمون حب العمل التطوعي، ولم يعد عليهم الاختيار بين رفاهية أطفالهم وأن يكونوا مواطنين ملتزمين!

إن الجيل الحالي يمتلك مواهب ومهارات خاصة بهم تتماشى مع ... العصر الجديد كالموسيقى، التصوير الفوتوغرافي، الكتابة و الاتصال الرقمي. مهارات لا تحظى بتقدير كافٍ على مستوى التعليم المدرسي والجامعي ، ولكن حان وقت التغيير. الدورات التكوينية Soft Skills عصرية و حديثة، فعلى مستوى السير الذاتية يتم تسليط الضوء على الدورات اللامنهجية، ويستخدم العديد من المتطوعين المنحدرين من المقاولات مهاراتهم لصالح الجمعيات.   تنويع الخبرة المهنية يُمكّن النشاط التطوعي الشباب - المهتمين بمستقبلهم و اندماجهم المهني - العمل على أرض الواقع، القيام بوظائف معينة واختبار معارفهم النظرية. إن الخبرة المكتسبة داخل الجمعية تكمل تكوينهم الأكاديمي و تمكنهم من الحفاظ على شغفهم و تأكد لهم اختياراتهم المهنية. يطور الموظفون الشباب مهارات فريدة من نوعها، كالقدرة على التكيف، التحليل والتدريب، وكلها مهارات ضرورية في ميدان العمل. عند الانخراط في أي جمعية، يتمكن الشباب من تبادل الخبرات مع متطوعين آخرين وتطوير ثقتهم بأنفسهم والشعور بخدمة الغير.   لذلك فإن تشجيع التطوع يولد 3 مستويات من النتائج الإيجابية : - على المتطوع الشاب من خلال تطوير مهاراته العملية ؛ - على الجمعيات عن طريق إستخدام مهارات و معارف كانت غير مستغلة بشكل كاف ؛ - على المقاولات عن طريق تأهيل المزيد من الشباب.   تقدير مساهمة المتطوعين يحتاج المتطوعون، وخاصة أصغرهم سناً، إلى اعتراف و تقدير الآخرين لاتباع طريق المشاركة التدريجية داخل الجمعيات التي يدعمونها. التواصل الفعال والاهتمام بتغيير هذا المستوى من المشاركة سيكون له حتما تأثير إيجابي عليهم. سوف يشعرون بالتقدير والثقة، بينما يشارك الآخرون (الأقل التزامًا) في اتباع أمثالهم.   من بين النصائح الأكثر فعالية لتقدير المتطوعين: - أن نشكرهم على أخذ الكلمة ؛ -  أن نشكرهم مباشرة على الشبكات الاجتماعية ؛ - تسليط الضوء عليهم من خلال المقابلات، المنشورات و الفيديوهات ؛ - إدراج أسمائهم في التقارير، البلاغات الصحفية والكتابات الرسمية الأخرى ؛ - دعوتهم إلى حضور كل المناسبات و الأحداث المهمة.   باختصار، تعتمد جمعية فعالة على مجموعة من المتطوعين الراضين.  

هناك عدد كبير من الأشخاص الذين يرغبون في تقديم التزام ... عرضي وغير طويل الأجل للمساعدة في التطور جنبًا إلى جنب مع المتطوعين الموالين للجمعيات والمنصات مثل دير إديك.   هذه الأنواع الجديدة من المتطوعين الذين يؤكدون الفرق بين المشاركة البسيطة والنشاط الاجتماعي لديهم الكثير لتقدمه من حيث الخبرة والمهارات، بشرط أن يعرفوا كيفية التعامل معهم وتشجيعهم على المشاركة. .   مساعدة التواصل على الشبكات الاجتماعية   الشباب الذين ولدوا بعد عام 1995 لا يعرفون عالم ما قبل الإنترنت. نشأوا مع شاشة تعمل باللمس في أيديهم وهوية رقمية مزدوجة. يتواصلون بطريقة طبيعية على الشبكات الاجتماعية ويتحكمون في عادات وعادات مستخدمي الإنترنت. هذه الدراية مفيدة للغاية للجمعيات، التي يوجد في معظمها فجوات كبيرة في الاتصالات الرقمية.   أكثر من 61 ٪ من الجمعيات المدرجة على www.diriddik.ma ليس لديها موقع على شبكة الإنترنت، وفقا لمسح أجري في فبراير 2019، في حين أن 52 ٪ منهم يشاركون في الفيسبوك أقل من منشور واحد في الأسبوع و 42 ٪ ليس لديهم حساب انستاغرام ومع ذلك، أعربت الغالبية العظمى عن رغبتها في تعويض هذا التأخير من خلال تدريب ودعم مؤسسة تابعة لجهة خارجية، وتصنيف احتياجات الاتصالات (عبر الإنترنت وخارجها) بعد ثوانٍ من الاحتياجات اللوجستية والمادية.   يتم تقديم حل أبسط لهم وسيأتي من عشرات الآلاف من الشباب المؤهلين والمستعدين لمد يد المساعدة، بشرط أن يمنحوا الوقت ويقدروا عملهم ويعيدوا إبداعهم مجانًا..   التطوع الرياضي   مجال آخر يمكن أن يكون للعديد من الملفات الشخصية المؤهلة تأثير إيجابي سريع على بيئتهم هو الرياضة. الرياضيون السابقون والمدربون المتقاعدون أو المشجعون البسيطون لكرة القدم أو كرة السلة أو ركوب الأمواج، يمثل التطوع الرياضي المهمة المفضلة لعدد كبير من المواهب التي يطلبها عدد قليل من الناس.   ومع ذلك، فإن تقديم ساعتين في الأسبوع لتدريب فريق الحي يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على المجتمع مثل تنظيم تنظيف الشوارع أو مجموعة الملابس. تصبح الرياضة ذريعة لتعزيز قيم المواطنة والمواطنة والمشاركة، خاصة بين الشباب.   الدروس الخصوصية   لا شك في أن وجود برنامج تعليمي واسع النطاق في جميع المدارس والجامعات المغربية سيساعد الطلاب خلال دراساتهم ويساعدهم على فهم البيئة المهنية بشكل أفضل. ولكن في غضون ذلك، يمكن للجميع التواصل مع الطلاب الذين يعانون من صعوبة حوله من خلال تولي مسؤولية مجموعة صغيرة من الشباب. مرة واحدة في الأسبوع، تكون كل أسبوع أو حتى شهر كافية في بعض الأحيان لإنشاء نقرة.   كل شيء جيد بالنسبة إلى عدد كبير من الطلاب الذين لا يستطيعون تحمل تكلفة الدروس الخصوصية. ساعات قليلة تُعرض على جمعية تركز على التعليم والشباب تكفي في كثير من الحالات لإصلاح المسار الأكاديمي لشاب يعاني من صعوبة.   وعلى مستوى آخر، تتيح التبادلات بين طالب جامعي ومتطوع تنفيذي أو رجل أعمال متطوع، تم إنشاؤه على مدى فترة زمنية محددة، وبأهداف محددة مسبقًا، للمعلم مساعدة الشاب في تنفيذ خطته المهنية. تقدم مؤسسة الطلاب المغربية وإنجاز المغرب إطارًا مؤسسيًا للتوجيه لكنها لا تستطيع وحدها تلبية احتياجات 345000 طالب مسجلين سنويًا في الاقتصاد و223000 في العلوم الإنسانية و141000 في العلوم والتكنولوجيا ... (وزارة التعليم) التعليم الوطني، التدريب المهني، التعليم العالي والبحث العلمي - الإحصاء 2017 https://www.enssup.gov.ma/sites/default/files/STATISTIQUES/4536/Maroc٪20Universitaire٪20 202016-2017.pdf٪). ومن هنا تكمن الفائدة من مواصلة تعزيز الدروس المهنية وإدخالها في ثقافة الشركات