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Après la participation aux premières expériences de terrain en tant que ... bénévole, l’enthousiasme et l’effet de nouveauté s’estompe assez vite et il devient de plus en plus difficile pour une majorité d’associations d’avoir des bénévoles engagés dans la durée.   Comment réussir à fidéliser vos bénévoles, maintenir leur motivation au plus haut niveau et surtout les encourager à doubler d’efforts ?   Donnez-leur un « sens de la mission » !   Le travail d’un bénévole n’est pas ponctuel mais s’inscrit dans une démarche qui va dans le même sens que la vision de l’association auprès de laquelle il s’est engagé. Chaque bénévole est l’extension de cette association qu’il représente, et il doit le savoir.   Il est donc conseillé de :   Répartir les bénévoles en groupes et mettre à la tête de chaque groupe un responsable, souvent le plus assidu ou le plus ancien d’entre eux.   Communiquer en toute transparence avec les bénévoles en amont, pendant et après chaque action, entretenant ainsi leur sentiment d’appartenance.   Remercier les bénévoles par message, en ligne (emails et réseaux sociaux) et même de vive-voix, et vanter leurs mérites parmi leurs pairs.   De petits efforts consentis pour un retour sur investissement immense et un engagement décuplé.   Innovez dans l’attribution des tâches   Si, à titre d’exemple, vous organisez des campagnes de nettoyage de plages, soyez surs qu’au bout de quelques week-end, la majorité de vos bénévoles se lasseront de ramasser des mégots de cigarettes et des bouteilles en plastique vides. S’il est conseillé de varier la nature de vos actions, il est également conseillé d’attribuer à vos bénévoles des tâches diversifiées.   Instaurez un système de rotation où plusieurs équipes échangent toutes les heures leurs rôles pour leur éviter de tomber dans la monotonie. Aussi, éclatez les grandes missions en petites tâches personnalisées afin de différencier le travail de chacun. Personne n’aime se sentir comme un ouvrier sur une seule et même ligne d’assemblage. Enfin, poussez certains bénévoles hors de leur zone de confort pour qu’ils développent de nouvelles aptitudes. Ne craignez pas de les brusquer, ils sont généralement beaucoup plus disposés à s’adapter aux situations inattendues que ce que vous croyez.   Instaurez un système de transmission   Un bénévole fraîchement arrivé sur le terrain est généralement intimidé par tout ce qui l’entoure, des personnes qu’il ne connait pas, une mission qu’on vient de lui attribuer et la responsabilité qui lui incombe. Il est toujours conseillé de dédier quelques bénévoles légèrement plus expérimentés à l’accueil des nouveaux arrivants, pour leur expliquer ce qu’ils doivent faire et surtout les rassurer.   Ce travail de transmission du savoir est triplement bénéfique. Le bénévole inexpérimenté voit rapidement ses doutes et ses craintes s’évanouir. Le bénévole expérimenté est par contre responsabilisé, ce qui booste sa confiance et son sentiment d’appartenance. Et l’association projette l’image d’une organisation qui participe au développement personnel de ses bénévoles.   Le plus important est de garder à l’esprit que la satisfaction de vos bénévoles, tout comme celle de vos bénéficiaires, doit être votre principale préoccupation ! Prenez soin de vos bénévoles, exprimez votre respect pour ce qu’ils font, et ils vous resteront fidèles.

La crise sanitaire a eu un impact négatif sur l’ensemble du tissu associatif marocain ... mais Dir iddik a réussi à maintenir le cap et en ressortir agrandie. Voici quelques données statistiques du premier semestre de 2021 pour en attester.   Une période difficile   La crise du COVID-19 et les mesures sanitaires (dont le confinement) ont pénalisé un très grand nombre d’associations dont le champ d’action a été sensiblement limité par :   L’impossibilité d’organiser des regroupements en présentiel, Les difficultés liées aux déplacement inter-urbains et intra-urbains, Des moyens financiers réduits, Des opportunités de sponsoring réduites, etc.   Si certaines associations ont su opérer une transition rapide vers le digital avec des ateliers de formation en ligne et des appels aux dons sur internet, beaucoup d’entre elles ont tout simplement gelé leurs activités en attendant des jours meilleurs.   Augmentation du nombre d’associations   Nous avons pourtant réussi à Dir iddik à augmenter le nombre total d’associations inscrites et actives sur la plateforme www.diriddik.ma, qui est passé de 120 associations en janvier 2021 à plus de 146 associations en juin de la même année. Une augmentation de 21% due en grande partie à la lente reprise constatée dès le début de l’année, la période de ramadan propice aux actions caritatives, et la reconversion rapide de certaines associations vers des formats d’actions de terrain moins contraignants (compte-tenu des limitations sanitaires).   Aussi, la notoriété de l’initiative allant en augmentant, nous recevons de plus en plus de demandes d’inscription, mais seules celles qui correspondent aux valeurs et à la mission de Dir iddik sont acceptées.  Il ne faut pas oublier que nous sommes avant tout et demeurons une plateforme de mise en relation entre associations et bénévoles. Ces deux parties doivent bénéficier de cette relation équitablement.   Organisation d’événements en 2021   Les associations inscrites sur Dir iddik ont organisé entre janvier et juin 2021 un total de 83 événements incluant des campagnes de distribution de vêtements et de repas chaud en hiver, des paniers alimentaires destinés aux familles dans le besoin, des rénovations de terrain, des formations en ligne et en présentiel et des ftours tout le long du mois sacré de ramadan.   En termes de thématiques, il est à noter que 83% de ces actions portaient sur le social et la solidarité, tandis que 9% portaient sur l’éducation, 7% sur le sport et 1% sur l’environnement.   Dir iddik a soutenu techniquement et logistiquement, dans le cadre de l’opération « Appel à bénévoles », 6 actions de terrain organisées dans 5 villes (Casablanca, Safi, Laâyoune, Fès et Kénitra) toutes portant sur le sport avec une forte dimension sociale et éducative.     Retombées directes et indirectes   Globalement, plus de 520 bénévoles ont été mobilisés pour les événements organisés cette année et mis en ligne sur le site web, soit une moyenne de 7 bénévoles par action. Un chiffre très satisfaisant en sachant que les autorisations obtenues limitent fermement le nombre maximal de participants admissibles par action. Aussi, les limitations de déplacements entre régions et la fermeture des espaces d’accueil (maisons de jeunesse et autres) ont également joué un rôle important dans le ralentissement de l’activité associative.   Dans un tout autre registre, il est à noter qu’en totalité, plus de 25.000 personnes ont bénéficié (ou continueront de bénéficier) directement des retombées des opérations organisées en 2021.   Gardons espoir et continuons à œuvrer pour les causes qui nous tiennent à cœur ! Plus d’informations sur www.diriddik.ma.

Votre association, comme toutes les autres (au Maroc et dans le monde) a vu le nombre de leurs ... activités réduites considérablement en raison du confinement, des restrictions de déplacement et du tarissement des sources de financement (cotisations des membres, mécénat, dons et sponsoring). Mais avec un peu d’ingéniosité et beaucoup de persévérance, il est possible de retrouver un second souffle. Voici 3 moyens simples et efficaces pour continuer à être actifs en toute sécurité (sanitaire).     Embrassez le digital !   Les réseaux sociaux sont d’excellentes plateformes pour solliciter de l’aide, plaider en faveur d’une cause, sensibiliser autour d’une question ou tout simplement récolter des dons.   Un live Facebook peut engager des dizaines de personnes et lancer une discussion constructive. Une vidéo IGTV peut toucher des milliers de personnes et mettre la lumière sur une question qui vous tient à cœur. Les Stories entretiennent votre proximité avec votre audience et vous permettent de les impliquer à travers leurs réactions, réponses et suggestions…   Exploitez la puissance d’internet et faites parler de vous !     Investissez dans la formation   Vous avez un savoir-faire ou des compétences en interne ? Mettez-les en avant et proposez des formations gratuites, en ligne. Cela peut allez des compétences techniques (développement web, graphisme, photographie, etc.) aux compétences plus « douces » (communication, leadership, travail d’équipe, etc.) en passant par les compétences propres au monde associatif (levée de fond, communication digitale, mobilisation de bénévoles, gestion financière, etc.).   Pour cela, il vous suffit d’utiliser internet et la puissance des réseaux sociaux pour trouver des bénéficiaires et promouvoir vos initiatives. Votre association sera perçue comme leader de sa communauté, vous renforcerez votre image, recruterez de nouveaux membres et vous aurez même un bilan positif à défendre en fin d’année.     Améliorez votre organisation   Parfois, l’arrêt temporaire des activités peut être une bonne occasion pour vous recentrer sur vous-même, faire le bilan de vos performances et explorer de nouvelles pistes d’amélioration. Identifiez vos faiblesses et établissez un plan d’action. Prenez l’habitude d’organiser des réunions hebdomadaires, en présentiel ou à distance, avec les membres du bureau exécutif pour échanger vos opinions, tenir informés vos membres et entretenir leur engagement et leur sentiment d’appartenance.   Profitez de ce creux pour relancer le chantier de votre site web en suspens depuis des années, animez vos profils sociaux, passez en revue les performances des membres et relancez ce projet important mis en standby depuis des années, faute de temps et de ressources.     C'est dans l'adversité que la vertu grandit. Profitez de cette épreuve pour en ressortir plus fort et plus grand !

Tu es jeune, tu souhaites participer à des actions de terrain en tant que ... bénévole, mais tu n’as aucune idée par où commencer ? Cet article est parfait pour commencer.     Trouve une thématique qui te parle !   Toutes les opportunités de bénévolat ne sont pas égales, et tous les bénévoles ne sont pas attirés par le même type d’actions. Trouve un sujet qui te passionne puis cherche des associations actives dans ce domaine. Tu es bon en langues ? Approche une association qui propose des formations aux jeunes. Tu as toujours été très sportif et tu es doué avec les enfants ? Offre gracieusement tes services à une association sportive, un club de quartier ou une maison de jeunes.   Facebook est un outil efficace pour rentrer en contact avec ces associations et convenir d’un rendez-vous. Partage ta vision, sois clair sur tes attentes et tes disponibilités, et surtout, sois persuasif et passionné.   Garde en tête que tu dois prendre plaisir. Le bonheur est contagieux et la transmission dans la bonne humeur est la meilleure des pédagogies.     Organise-toi   L’expression « l'être humain est une créature d'habitude » est communément utilisée en anthropologie, et pour cause. Fais de ton engagement en tant que bénévole une habitude et établis un planning clair et des objectifs tenables. Une bonne organisation, à la maison ou au travail, est un moyen efficace pour te simplifier la vie et passer des journées fluides et sans stress. Tu arriveras ainsi à allier harmonieusement tous les aspects de ton quotidien : vie privée, travail et bénévolat.   En étant bien organisé, l’engagement bénévole n’est plus une corvée, mais une échappatoire. Faire du bien et être altruiste pousse le corps à sécréter de l’ocytocine, une des hormones du plaisir. Tu fais donc le bien tout en te faisant du bien à toi-même.   Et sache que chacun peut s’engager à son propre rythme. Certains pourront participer à une caravane de bienfaisance tous les 6 mois tandis que d’autres seront présents dans les locaux de l’association de leur quartier chaque weekend. Et c’est là tout le charme de la chose, personne n’est là pour te juger.     Crée un cercle d’amis passionnés   Le volontariat est une activité sociale. Se déplacer seul à une action de terrain où l’on ne connait personne peut s’avérer intimidant pour la majorité des personnes. Y aller entre amis devient par contre un bon plan à réitérer, surtout si l’activité en question se déroule dans la bonne humeur.   De nombreux bénévoles Dir iddik ont participé à des actions dans des régions reculées où ils ont tissé de solides liens amicaux, découvert des paysages magnifiques et profité de l’hospitalité et de la générosité des populations locales. Ils sont désormais très autonomes et n’hésitent plus à s’organiser en groupes et à se partager de bons tuyaux.   Sois certain qu’à plusieurs, votre motivation sera toujours au top et vous aurez plus de facilité à trouver des opportunités. En plus, c’est plus sûr et plus rentable puisque vous pourrez mutualiser vos charges de transport et d’hébergement (éventuellement).   Alors, n’hésite plus, inscris-toi vite sur www.diriddik.ma et suis notre actualité sur Facebook.

S’engager en tant que bénévole, et donner de son temps et de son énergie ... sans rien attendre en retour permet à l’individu de découvrir énormément de choses sur lui-même. Des retombées encore plus impactantees sur les étudiants en plein cursus universitaire.   Des initiatives réussies au Maroc   Le système des clubs des grandes écoles de commerce (ENCG et ISCAE), des écoles d’ingénierie (ENSA, INPT, EMI, etc.), des écoles techniques (EST, OFPPT) et même au sein des facultés permet d’enrichir la vie parascolaire des étudiants et de compléter en soft skills leur formation théorique. Le réseau des Ecoles Nationales de Commerce et de Gestion va encore plus loin en rendant obligatoire aux étudiants de deuxième année la validation d’un module intitulé « Action sociale ». Ils sont ainsi amenés à travailler en groupe sur des projets sociaux (aménagement et rénovation de quartiers, de maisons de vie, d’écoles ou de centres de santé) et à élaborer des stratégies de communication pour mobiliser des bénévoles et lever des fonds. Ils sont également en contact direct avec les autorités, les bénéficiaires, les éventuels sponsors et l’administration de leurs écoles, et ils supervisent toutes les étapes de leurs actions, de l’estimation budgétaire au travail de terrain. Les étudiants sont ensuite notés sur la qualité de leurs opérations, leur impact immédiat et sur le long terme, ainsi que sur les différents aspects organisationnels. Une expérience unique, qui marque profondément ces jeunes, et qui outille certains d’entre eux avec les compétences nécessaires aux managers et aux entrepreneurs de demain.   Une meilleure employabilité   Est-ce si important pour les étudiants de s’engager en tant que bénévoles ? La question est légitime, connaissant la charge de travail à laquelle font face les universitaires. Le bénévolat est initialement motivé, dans le plus souvent des cas, par une volonté d’aider autrui. Mais le jeune bénévole en tire du positif à titre personnel. Les bénévoles réguliers développent une certaine aisance sociale et des aptitudes en communication et en leadership. Ils deviennent plus avenants, plus sûrs d’eux, et surtout plus confiants en leur capacité à réussir sur le plan professionnel et relationnel. Plus encore, un jeune engagé pour des causes qui le passionnent est porteur d’espoir. Il a un impact positif sur son entourage et sur d’autres jeunes, et véhicule des valeurs nobles dans la vraie vie comme sur les réseaux sociaux. Enfin, chaque chercheur d’emploi fraichement diplômé est confronté au paradoxe de l’expérience professionnelle. Pour être recruté, il faut avoir de l’expérience, et pour avoir de l’expérience, il faut se faire recruter. Le bénévole peut remplacer lors de son entretien d’embauche l’expérience professionnelle par ses expériences en tant que bénévole, en mettant l’accent sur leur impact enrichissant. En somme, s’engager en tant que bénévole est le meilleur moyen d’avoir un impact positif sur son environnement proche et apporter un changement significatif.

La troisième édition du Dir iddik Summit s’est tenue en 100% digital en ... raison des conditions sanitaires actuelles, une compétition qui a récompensé les représentants de la société civile les plus actifs de l’année 2020, et qui a proposé des keynotes, des conférences et des formations en ligne. Ce qui n’a pas empêché les finalistes et les gagnants de suivre l’annonce des lauréats et de célébrer leur succès lors de la cérémonie de remise des trophées diffusée en direct sur Facebook et YouTube le samedi 5 décembre dernier.   Ci-dessous, les noms des 6 gagnants :   Catégorie « Action éducative de l’année »   Sustainable Creativity Competition, organisée par Scoutisme Hassania Marocain, branche Abdelaziz Idrissi Kasmi (Khouribga)   Catégorie « Action civique de l’année »   Initiative Sanad, organisée par Charity Sanad Alajial Agadir (Agadir)   Catégorie « Action de l'année »   Forum solidaire national de sensibilisation aux personnes à mobilité réduite, organisé par l’Association Marocains Solidaires Sans Frontière (Oujda)   Catégorie « Action pendant le COVID »   Initiative Ramadan, organisée par Charity Sanad Alajial Agadir (Agadir)   Catégorie « Volontaire Dir iddik de l’année »   Mohamed Ahidar (Al Hoceima)   Catégorie « Association de l’année »   Charity Sanad Alajial Agadir     En plus de ces 6 lauréats, la troisième édition du Dir iddik Summit a été l’occasion de décerner à 20 associations qui collaborent régulièrement avec Dir iddik un trophée symbolique qui récompense leur mobilisation et leur participation à la campagne de distribution de denrées alimentaires durant la période de confinement :   Association Initiative Lkhir (Casablanca) Association Jeunesse de future (Casablanca) Association Jeunes Abir Sabil pour le développement humain (Safi) Association Al Hoceima pour le développement social (Al Hoceima) Association Marocains solidaires sans frontière (Oujda) Association Citoyen actif (Casablanca) Scoutisme Hassania Marocain, branche Ghandi (Casablanca) Association de la Jeunesse de Tamdoult pour la culture et le développement (Akka) Association marocaine de la renaissance sociale (Mohammedia) Association Jeunesse du futur pour la culture et le développement social (Laâyoune) Charity Sanad Alajial Agadir (Agadir) Association Ribat Al Anwar (Rabat) Association Marocains et fiers (Casablanca) Institut national de solidarité avec les femmes en détresse (Casablanca) Association Futurs ingénieurs (Tétouan) JCI Grand Ouarzazate (Ouarzazate) Association Créateurs de sourire (Settat) Association Ajial Tofola pour la jeunesse et les œuvres sociales (Fès) Jeunes d’Atlas (Taroudant) Sourire de Marrakech (Marrakech)